HR verändert sich – und damit auch die Anforderungen an Ihre Personalabteilung. Digitale Transformation, Fachkräftemangel und strenge Compliance-Anforderungen machen effiziente, flexible HR-Lösungen unverzichtbar.

Häufige Herausforderungen im HR heute:

• Digitalisierung: Modernisieren Sie Ihre HR-Prozesse, um agil und zukunftsfähig zu bleiben.
• Talent Management: Gewinnen, entwickeln und binden Sie Top-Talente in einem wettbewerbsintensiven Markt.
• Compliance: Sorgen Sie für DSGVO-konforme, rechtssichere Personalpraktiken.
• Reporting: Liefern Sie aussagekräftige HR-Analysen für eine bessere Entscheidungsfindung.

Unsere SAP-basierten HR-Services helfen Ihnen, diese Herausforderungen zu meistern:

• Personal Verwaltung: Automatisieren Sie Daten, Verträge, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung.
• Talentmanagement: Unterstützen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit intelligenten Entwicklungstools.
• Organisationsmanagement: Strukturen, Rollen und Veränderungen effizient abbilden.
• Employee self-service: Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und steigern Sie die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden.

Transformieren Sie Ihre Personalabteilung mit digitalen Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen.

Mit SAP HCM, SAP SuccessFactors und Concur können Sie Ihre HR-Prozesse effizienter, konformer und zukunftsfähiger gestalten – egal ob vor Ort oder in der Cloud. Automatisierte Workflows steigern die Effizienz, zentralisierte Daten sorgen für Konsistenz und sichere Systeme erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen. Gleichzeitig verbessern moderne Self-Services die Mitarbeitendenerfahrung.

Nutzen Sie unser umfassendes SAP-Know-how, um Ihre Personalmanagementstrategie auf die Anforderungen von morgen zuzuschneiden. Erfahren Sie mehr oder nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf.