Wir geben das Tempo vor: Als Teil eines der größten IT-Dienstleister Deutschlands wachsen wir gemeinsam mit dir und 800 weiteren Expert:innen. Bei adesso business consulting trifft SAP auf Karriere und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde zum Game Changer
Bei adesso business consulting kannst du innovativ sein, den Status quo hinterfragen und jeden Tag etwas Neues schaffen. Wir bieten dir echte Freiheit, deine Rolle selbst zu gestalten. Wachse über dich hinaus mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl persönlich als auch beruflich.
Wir übertragen unseren Mitarbeiter:innen Verantwortung – sei es bei der Organisation ihrer täglichen Arbeit oder bei der Wahl ihres Arbeitsortes im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells. Ein ehrlicher und offener Austausch in einem respektvollen Dialog ist für uns selbstverständlich. Durch kurze Service- und Entscheidungskanäle können wir unser Tempo beibehalten.
Als Werkstudent bietet mir adesso business consulting die perfekte Kombination aus Praxiserfahrung, beruflicher Weiterentwicklung und einem offenen, unterstützenden Team.
Die Arbeit bei adesso business consulting macht mir sehr viel Spaß. Das Trainee-Programm ermöglicht es mir, mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bevor ich mit der Arbeit an SAP-Projekten beginne. Ich schätze die offene Kultur und den Teamgeist sehr, der uns dazu ermutigt, uns gegenseitig zu unterstützen. Gemeinsam wachsen wir.
Weil ich seit dem ersten Tag das Gefühl habe, dass ich ernst genommen werde. Ob Werkstudent oder Festangestellter – hier kann jeder einen echten Beitrag leisten. Die entspannte Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien helfen mir enorm bei meiner täglichen Arbeit.
adesso business consulting hat mir durch das Trainee-Programm einen spannenden Einstieg in die SAP-Beratung ermöglicht. Ich schätze die Unternehmenskultur sehr und freue mich über abwechslungsreiche Aufgaben in tollen Teams, die mein Potenzial fördern und meine Weiterentwicklung unterstützen. Hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft und meistern Herausforderungen.
Deine Benefits
Wir bieten mehr als nur einen Job.
Mach unseren Job Check
Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der IT-Welt und sag uns, wer du bist!
Wir sagen dir bei einem virtuellen Kaffee, welcher Job zu dir passt. Mach jetzt den Job-Check! Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir und freuen uns auf einen virtuellen Kaffee mit dir!
Erfolgreich divers. Divers erfolgreich.
Weil wir Teamplayer sind und Vielfalt als Chance sehen: Vielfältige Teams sind ein Garant für Erfolg.
Unterschiedliche Biografien, Erfahrungen und Perspektiven ermöglichen unkonventionelle Lösungsansätze und schaffen Raum für Innovationen. Wir begrüßen Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten und Hintergründen.
Mit Hilfe unserer Strategie „ONEadesso Diversity, Equity Inclusion“ möchten wir Bewusstsein schaffen und einen Rahmen bieten, in dem alle Mitarbeiter:innen von adesso individuell einen Beitrag leisten können. Wie machen wir das? Durch Sensibilisierungstrainings, Workshops, Kampagnen und die Förderung interner Diversity-Communities, die für alle zugänglich sind.
Unsere Standorte
Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig. Die Nähe zu unseren Mitarbeiter:innen ist uns ebenso wichtig. Ob in Deutschland, Österreich oder Ungarn – du findest uns ganz sicher in deiner Nähe!
Unser Bewerbungsprozess
Hier findest du alle wichtigen Informationen zu deiner Bewerbung bei adesso business consulting:
Bewerbung
Durchsuche unsere Karriereseite nach der passenden Stelle – wenn du nichts Passendes findest, kannst du die Initiativbewerbung nutzen. Fülle jetzt das Bewerbungstool aus und lade die erforderlichen Unterlagen hoch. Das dauert nur wenige Minuten!
Einladung zum ersten kurzen Telefonat
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich per E-Mail zu einem ersten Telefoninterview mit einer Auswahl an Terminen ein. Dieses dauert ca. 30 Minuten und wird mit dem zuständigen Manager geführt.
Einladung zum Kennenlernen remote oder vor Ort
Sind beide Seiten nach dem ersten Treffen überzeugt, folgt ein zweites Gespräch. Entweder erneut virtuell oder, wenn möglich, vor Ort. Dauer ca. 60-90 Minuten mit dem zuständigen Manager und in der Regel einer weiteren Person mit Fachkompetenz.
Zweites längeres Interview
Darauf folgt in der Regel ein weiteres Treffen mit einem Manager sowie einem weiteren Teammitglied.
Bestätigung und Angebot
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und durchläufst unseren unkomplizierten digitalen Vertragsprozess. Nach der Vertragsunterzeichnung ist es Zeit zu feiern!
Willkommen und Onboarding
Willkommen an Bord! Unsere Kolleg:innen arbeiten derzeit mit Hochdruck daran, dir ein großartiges Onboarding-Erlebnis zu bieten. Lehne dich zurück und freue dich auf die Onboarding-App, die Auswahl deiner Technoik und die Welcome Days.
Hör es von den Menschen
Wir wurden mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet. Entdecke unser kununu-Profil.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Ariane aus dem Recruiting-Team freut sich darauf, von dir zu hören.
Ariane Barleben
Teamlead Recruiting